3月28日上午，“守正创新协同共生—共建智能制造数字化产业生态”龙湾区与温州高新区（经开区）智能制造数字化生态赋能高峰论坛暨高技能人才鲁班院第一次全体大会在泰昌输变电产业园成功举办。
本次活动旨在深入贯彻落实人才强区和创新首位战略，以科技创新、人才创新开辟新领域新赛道，聚焦全区装备制造业数字化转型发展，找准当前和今后一个时期技术革新和产业发展的共赢点，发挥好人才引领创新、创新驱动企业、企业带动产业的链式效应，引导企业加速实施数字化战略，实现典型行业由“制造”向“智造”的跨越式发展，为加快产业高质量发展插上数字化跃升的新羽翼。
龙湾区委常委、组织部部长蔡军令，高新区（经开区）管委会副主任夏琦出席活动，浙江省发展规划研究院副院长兰建平，温州理工学院智能制造与电子工程学院党委副书记、副院长苏忠根，泰昌集团董事长张鹏飞，原施耐德智能制造业务部总经理，云壶智能科技有限公司创始人、ceo李凯，红五环集团股份有限公司技术创新工作室主任、全国技术能手徐建雄，江南阀门控股有限公司董事长黄子龙，杭州海康威视数字技术股份有限公司技术总监陈志成，浙江大华科技有限公司自动化开发部总监杜东等专家学者、行业一线投资人、区内企业家及各行业高技能人才共百余人受邀参与活动。
区委常委、组织部部长蔡军令致辞
蔡军令在致辞中表示，龙湾和温州高新区（经开区）作为温州发展振兴的主战场、主阵地、主平台，拥有千载难逢的历史机遇，同时也面临着前所有未的挑战压力，迫切需要凝聚更多的资源和力量。她衷心希望各位专家愿做两区发展的智囊团，各位企业家争做数字赋能的先锋军，各单位负责人做好产才融合的推动者，期盼着长期扎根两区的各位朋友以更加饱满的热情投身于区域的高质量发展进程中，放心大胆创新创业，迈开步子转型发展，与区域并肩前行、致胜未来、共创美好。
活动会场
产教融合签约仪式
地区的发展离不开产业，产业的兴起离不开企业，对于企业来说，人才储备和人才培养，离不开当地的科教资源。论坛现场，泰昌集团、江南阀门、精工阀门、维都利阀门等4家企业和温州理工学院共同签订产教融合协议，将充分进行人才资源、技术资源有机整合，发挥资源的最大能效，共同助力两区高质量转型升级。
校企合作签约仪式
颁奖仪式
创新是第一动力，人才是第一要素。龙湾重视人才、礼敬人才，进一步优化人才服务制度，营造了良好创业氛围。2022年龙湾区及温州高新区（经开区）累计有120余人入选各级重大人才工程，活动对21名入选者代表颁发凯发k8官网下载的荣誉证书，以激励各位人才在今后继续乘风破浪、砥砺前行，为两区发展续写新篇章。
活动邀请了国内产业数字化领域知名专家齐聚龙湾“巅峰论道”，为龙湾和温州高新区（经开区）抢抓数字智造发展新趋势，构建智能产业发展新格局，推进数字化赋能产业转型发展带来了一场全新的头脑风暴。
浙江省发展规划研究院副院长兰建平带来《制造业的数字化转型与发展实践》的主旨分享。他结合多年来的研究成果和丰富的实践经验，提到当前正是“智能制造”这个新一轮工业革命核心技术发展的关键时期，我国制造业将大规模数字化转型、智能化提升。并从传统经济增长模式到现代经济增长模式、制造业数字化转型之路、数字经济的现代选择、创新驱动的热点问题、高质量发展的未来思路等方面作了深入阐述，全面分析了当前数字经济发展趋势以及面临的新形势、新政策、新要求，为龙湾区发展数字经济、助推经济社会高质量发展提出了建议。
兰建平副院长主旨演讲
论坛现场，原施耐德智能制造业务部总经理，云壶智能科技有限公司创始人、ceo李凯在主题分享时提到，浙江省的数字化车间、数字化工厂和未来工厂建设跨入了快速发展的轨道，各区域均在原有机器换人，从基础建设（plm和erp系统建设）、供应链协同、制造运作管理系统（mom）等三方面进行数字化工厂建设、两化融合、智能制造基础上，数字化工厂建设的进入了一个新的时期。
李凯主旨演讲
圆桌对话
当今社会掌握自主的知识产权和革新技术对于企业发展来说非常重要，企业需要持续推进制造业数字化转型、网络化协调、智能变革，发展数字经济，构筑具备国际竞争力的综合实力。为了加强两区特色产业建设，激发本地龙头企业潜力，本次论坛圆桌对话环节由泰昌集团董事长张鹏飞主持，还邀请了李凯、黄子龙、陈志成、杜东等4位行业专家，围绕“传统产业如何‘湾’向数字化对话&大咖眼里的数字化人才”各抒己见，为区域制造业数字化赋能发展建言献策。
在下午的活动中，龙湾区与温州高新区（经开区）高技能人才鲁班院第一次全体大会暨工匠（青年）人才首期培训班活动顺利举行。区人力社保局局长潘文汉，区委组织部副部长潘虎，泰昌集团董事长张鹏飞，区属各有关单位，鲁班院全体会员及区内相关技能人才代表出席活动。
高技能人才鲁班院于2022年12月揭牌成立，是技能人才相互交流和创新合作的重要平台，旨在通过建设高技能人才学习交流平台、实施职业技能领域产教融合、培育打造一批数字技能人才、合力攻坚破解企业技能工艺瓶颈，为实现技能人才可持续发展目标贡献产业变革新力量，为科技进步和经济社会发展激发产业创新动力，更好地支撑区域产业高质量发展。
第一次全体大会
筹备工作报告
鲁班院筹备组组长张积贵作筹备情况工作报告，鲁班院全体成员决议通过鲁班院章程及2023年度工作计划，选举产生了一届理事会。理事会由区内7位高技能人才代表组成，其中，张积贵当选为院长，胡东方、郑长青、赵志标、王邦林当选为院副院长，柯拥军当选为秘书长，韩政权当选为执行秘书长。
区人力社保局局长潘文汉致辞
会上，潘文汉局长对高技能人才鲁班院的成立表示祝贺，对各位高技能人才发挥自身所长服务区域发展表示期待。他指出高技能人才是两区宝贵的人力资源，也是区域高质量发展的重要动力。鲁班院要坚持为民宗旨，做优人才发展生态，要强化服务经济，推进产业创新升级，要加强组织管理，确保联盟高效运营，要加强宣传推广，打造人才特色品牌。鲁班院各位成员之间要紧密协作，凝聚合力，充分发挥鲁班院这个平台的优势，积极整合各种渠道和资源，为高技能人才引进培育、信息共享、创造协作提供更加优质、高效、专业的服务，共同推动传统产业转型升级，点燃我区高质量发展的强引擎。
工匠（青年）人才首期培训班
现场，还举行了龙湾区与温州高新区（经开区）工匠（青年）人才首期培训班开班仪式和首期培训。由刚刚聘任的2位鲁班院荣誉顾问徐建雄、陈立虎结合各自的实战领域分别作了《技能人才培养路径》和《新时代焊工素养的养成》的主旨演讲。
鲁班院第一次全体大会合影
下一步，高技能人才鲁班院还将根据年度工作的安排，积极转化会议成果，推动校企合作、专业技能培训、课题研究等举措，不断完善人才培养体系，优化合作环境，为区内技能人才带来一系列高品质实战技能课程，切实为更多技能人才成长成才提供路径支持，从而推动产业转型升级，助力区域经济高质量发展。
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