创造改变世界的科技，造福地球上每一个人。践行可持续发展是英特尔的使命，也是英特尔中国2.0战略的重点之一。近日，在第六届中国国际进口博览会（ciie）—esg与可持续发展领导力论坛上，英特尔公司副总裁、英特尔中国区公司事务总经理周兵先生发布了英特尔中国今年的企业社会责任报告，展示了英特尔在履责、包容、可持续、赋能等方面的进展和成果。
发力rise战略，聚力实现可持续发展
英特尔一直秉着宏旨，深化企业责任，为社会和环境做出承诺。2020年，英特尔推出了基于履责、包容、可持续、赋能的rise战略和2030发展目标，希望运用技术力量和员工专长和热情，构建一个更加负责任的，更具包容性的，更可持续的世界。
英特尔的rise战略也推动了业务的规模化和全球的影响力。在未来的十年乃至更长远的未来，英特尔希望充分运用技术力量来解决日益复杂的社会问题和相互关联的全球性挑战。周兵先生介绍了英特尔在全球和中国范围内的rise战略的具体实施情况。
在全球范围内，英特尔在过去一年里，推出了第四代英特尔至强可扩展处理器，这是英特尔有史以来最具可持续性的数据中心处理器，能效比提升了29%。英特尔的多元采购总支出已经达到了22亿美元，提前8年实现了rise目标。英特尔rise科技计划，自2020年以来，已经累计向33个国家的约335个项目投资了近7000万美元，在支持健康和生命科学、教育、经济复苏、无障碍设施和可持续发展方面做出了投入。
2022年，英特尔在职员工和退休员工在全球范围内贡献了近101万小时的志愿服务。利用英特尔基金会，面向全球，面向各个领域捐款，自1988年以来，捐赠累计超过7.93亿美元。2022年，英特尔也第一次公布了自己的2040净零排放目标，承诺在2040年实现全球业务温室气体净零排放的目标，并提出了一系列的具体举措。
践行可持续发展是英特尔的使命，也是英特尔中国2.0战略的重点之一。在节能减排方面，英特尔在成都工厂取得了非常好的成效。作为一家半导体企业，英特尔在绿电使用方面，成都工厂已经实现了91%的清洁能源用电。英特尔中国在2022年整体节电近12兆瓦时。在废弃物管理方面，大连工厂和成都工厂都实现了危险废物零填埋，无害废弃物回收率都已经超过了99%。在节水方面，成都工厂不断通过自身的项目保护"云桥湿地"，作为一家企业，英特尔努力实现对水资源的保护。
“今年，英特尔在北京举办了可持续发展大会，努力打造“绿色朋友圈”，携手凯发k8官网下载的合作伙伴一起，共同减少整个半导体产业碳足迹。同时，英特尔还与清华大学智能产业研究院合作，共同探索绿色数据中心凯发k8官网下载的解决方案。”周兵介绍道。
在过去一年里，英特尔中国在自身运营、产品能效、绿色“朋友圈”等方面做了大量工作，取得了显著成效。例如，英特尔中国在水方面节省了11.16亿加仑，废弃物回收利用率达到99%，成都工厂清洁能源用电占比达91%，包材可再循环或可再利用率达到95%。此外，英特尔中国还推出了第四代英特尔®至强®可扩展处理器，相较于第三代其能效提高了约29；在pc方面推出第13代英特尔®酷睿™处理器，比2021年的产品提高了约43%。为数据中心和pc领域提供了更高的性能和更低的能耗。
英特尔中国打造绿色“朋友圈”，与新华三、戴尔、惠普等厂商共同推进液冷冷板技术，与阿里云、百度智能云、腾讯云等云运营商成立绿色数据中心技术创新论坛，与清华智能研究院共同开展大数据和监控技术的研究，以及与中国高校的学术交流等。他表示，英特尔中国将继续深化本地产业合作，释放计算的价值，同时坚守企业责任，为产业伙伴、客户、社区和整个社会持续输出价值并带来积极的影响。
服务中国，共同发展
在中国范围内，周兵介绍道，英特尔主要从三个方面来推进rise战略。
首先是为员工打造良好的工作环境，不断改进内部推荐政策，将包容、多元化的战略上升到整个队伍建设的全流程。技术岗位女性比例超过了30%，女性管理者的比例达到28%。2022年，英特尔继续蝉联中国大学生喜爱雇主、中国典范雇主、2022多元和包容文化典范。
其次是发挥企业的优势，打造扩展负责任的供应链。在这个领域，英特尔实施了一些供应商的培训计划，评估、审计、合作，共同提升整个供应链的水平。英特尔在多元采购方面的努力，也得到了中国多元化采购峰会颁发的年度企业最杰出贡献奖。
最后是建设开放生态，与凯发k8官网下载的合作伙伴一起，共同打造面向数据中心和pc两个方面的绿色指标。同时，英特尔也与一些中小企业进行合作，推动中国零售企业的数字化转型，驱动餐饮零售行业的数字化发展。
在教育领域，英特尔支持中国数字化教育转型，开展了面向不同年龄段和人群的数字化能力培养计划，如面向在职人员的数字化能力未来建设者项目。还有中小学教师的智能教育素养提升课程和中小学教师ai嘉年华项目等。在过去三年里，英特尔中国每年对中国教育的投入均为1000万元人民币，目前已惠及数以万计的学生和教师受益于英特尔的技术和项目。
在社区服务方面，英特尔对云桥湿地的保护，为孩子们建立英特尔乡村图书室，开展环保进社区、英特尔果林、开芯农场等项目，以及在应急救援方面的捐赠和支持。他说，英特尔中国在2022年提供了超过10万小时的志愿服务，员工参与率达68%，以实际行动创造社会价值，服务社区发展。
面向未来，英特尔将继续实施rise战略，继续推进实现承诺。继往开来，英特尔将始终如一地细化责任和落实承诺，携手生态凯发k8官网下载的合作伙伴共同推进开放创新。深入实施英特尔“植根中国、服务中国、推动共同发展”的长期战略。希望与中国的凯发k8官网下载的合作伙伴一起，共同融入到中国式现代化的建设进程当中，为可持续发展做出微薄之力。
发力rise战略，聚力实现可持续发展
英特尔一直秉着宏旨，深化企业责任，为社会和环境做出承诺。2020年，英特尔推出了基于履责、包容、可持续、赋能的rise战略和2030发展目标，希望运用技术力量和员工专长和热情，构建一个更加负责任的，更具包容性的，更可持续的世界。
英特尔的rise战略也推动了业务的规模化和全球的影响力。在未来的十年乃至更长远的未来，英特尔希望充分运用技术力量来解决日益复杂的社会问题和相互关联的全球性挑战。周兵先生介绍了英特尔在全球和中国范围内的rise战略的具体实施情况。
在全球范围内，英特尔在过去一年里，推出了第四代英特尔至强可扩展处理器，这是英特尔有史以来最具可持续性的数据中心处理器，能效比提升了29%。英特尔的多元采购总支出已经达到了22亿美元，提前8年实现了rise目标。英特尔rise科技计划，自2020年以来，已经累计向33个国家的约335个项目投资了近7000万美元，在支持健康和生命科学、教育、经济复苏、无障碍设施和可持续发展方面做出了投入。
2022年，英特尔在职员工和退休员工在全球范围内贡献了近101万小时的志愿服务。利用英特尔基金会，面向全球，面向各个领域捐款，自1988年以来，捐赠累计超过7.93亿美元。2022年，英特尔也第一次公布了自己的2040净零排放目标，承诺在2040年实现全球业务温室气体净零排放的目标，并提出了一系列的具体举措。
践行可持续发展是英特尔的使命，也是英特尔中国2.0战略的重点之一。在节能减排方面，英特尔在成都工厂取得了非常好的成效。作为一家半导体企业，英特尔在绿电使用方面，成都工厂已经实现了91%的清洁能源用电。英特尔中国在2022年整体节电近12兆瓦时。在废弃物管理方面，大连工厂和成都工厂都实现了危险废物零填埋，无害废弃物回收率都已经超过了99%。在节水方面，成都工厂不断通过自身的项目保护"云桥湿地"，作为一家企业，英特尔努力实现对水资源的保护。
“今年，英特尔在北京举办了可持续发展大会，努力打造“绿色朋友圈”，携手凯发k8官网下载的合作伙伴一起，共同减少整个半导体产业碳足迹。同时，英特尔还与清华大学智能产业研究院合作，共同探索绿色数据中心凯发k8官网下载的解决方案。”周兵介绍道。
在过去一年里，英特尔中国在自身运营、产品能效、绿色“朋友圈”等方面做了大量工作，取得了显著成效。例如，英特尔中国在水方面节省了11.16亿加仑，废弃物回收利用率达到99%，成都工厂清洁能源用电占比达91%，包材可再循环或可再利用率达到95%。此外，英特尔中国还推出了第四代英特尔®至强®可扩展处理器，相较于第三代其能效提高了约29；在pc方面推出第13代英特尔®酷睿™处理器，比2021年的产品提高了约43%。为数据中心和pc领域提供了更高的性能和更低的能耗。
英特尔中国打造绿色“朋友圈”，与新华三、戴尔、惠普等厂商共同推进液冷冷板技术，与阿里云、百度智能云、腾讯云等云运营商成立绿色数据中心技术创新论坛，与清华智能研究院共同开展大数据和监控技术的研究，以及与中国高校的学术交流等。他表示，英特尔中国将继续深化本地产业合作，释放计算的价值，同时坚守企业责任，为产业伙伴、客户、社区和整个社会持续输出价值并带来积极的影响。
服务中国，共同发展
在中国范围内，周兵介绍道，英特尔主要从三个方面来推进rise战略。
首先是为员工打造良好的工作环境，不断改进内部推荐政策，将包容、多元化的战略上升到整个队伍建设的全流程。技术岗位女性比例超过了30%，女性管理者的比例达到28%。2022年，英特尔继续蝉联中国大学生喜爱雇主、中国典范雇主、2022多元和包容文化典范。
其次是发挥企业的优势，打造扩展负责任的供应链。在这个领域，英特尔实施了一些供应商的培训计划，评估、审计、合作，共同提升整个供应链的水平。英特尔在多元采购方面的努力，也得到了中国多元化采购峰会颁发的年度企业最杰出贡献奖。
最后是建设开放生态，与凯发k8官网下载的合作伙伴一起，共同打造面向数据中心和pc两个方面的绿色指标。同时，英特尔也与一些中小企业进行合作，推动中国零售企业的数字化转型，驱动餐饮零售行业的数字化发展。
在教育领域，英特尔支持中国数字化教育转型，开展了面向不同年龄段和人群的数字化能力培养计划，如面向在职人员的数字化能力未来建设者项目。还有中小学教师的智能教育素养提升课程和中小学教师ai嘉年华项目等。在过去三年里，英特尔中国每年对中国教育的投入均为1000万元人民币，目前已惠及数以万计的学生和教师受益于英特尔的技术和项目。
在社区服务方面，英特尔对云桥湿地的保护，为孩子们建立英特尔乡村图书室，开展环保进社区、英特尔果林、开芯农场等项目，以及在应急救援方面的捐赠和支持。他说，英特尔中国在2022年提供了超过10万小时的志愿服务，员工参与率达68%，以实际行动创造社会价值，服务社区发展。
面向未来，英特尔将继续实施rise战略，继续推进实现承诺。继往开来，英特尔将始终如一地细化责任和落实承诺，携手生态凯发k8官网下载的合作伙伴共同推进开放创新。深入实施英特尔“植根中国、服务中国、推动共同发展”的长期战略。希望与中国的凯发k8官网下载的合作伙伴一起，共同融入到中国式现代化的建设进程当中，为可持续发展做出微薄之力。
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