公司扩展 citrix workspace 功能,帮助企业创造员工们健康向上所需的空间
中国北京——2021年2月22日——员工健康企业才会健康。但我们要面对现实,我们当中很多人都病了。这场新冠疫情颠覆了我们的工作方式,我们从未承受到如此大的压力。美国人口普查局报告称,自4月份以来,超过30%的美国成年人表现出焦虑和抑郁的迹象,自2019年以来增加了200%。对此,(nasdaq:ctxs)今天宣布在中提供新的身心健康功能,企业可以利用该功能帮助员工更好地处理工作日的压力,应对复杂情况,保持身心健康,尽职尽责。
思杰执行副总裁兼首席人力官donna kimmel表示:“传统上,企业比较关注员工的身体健康,而不太重视其他方面。但这次新冠疫情改变了这一点。企业现在与员工展开全方位的交流,涵盖与身心健康相关的心理、精神和情感等方面,因为他们意识到,必须创造一个良好的工作空间,让员工在各方面都能保持健康向上。”
企业这样做有很强的目的性,据世界卫生组织估计,由于导致工作效率低下,抑郁症和焦虑症每年造成全球经济损失约1万亿美元。
全球应变力和身心健康中心执行董事医学博士amit sood评论说:“我们不能停留在这种认知和情绪混乱的状态,不能总是感到疲劳、消极和超负荷。一个解决办法是提高应变力,这样我们就能够承受目前面临的逆境,并逐步恢复过来,身体变得更强壮,建立更好的人际关系,在工作中更为成功。”
迈向成功的空间
在思杰的支持下,企业可以为员工们创造健康向上所需的空间。使用citrix workspace,他们能够让员工获得安全、可靠而且一致的体验,消除工作中的噪音和干扰,在工作中更加专注,开拓创新,创造价值。
而且,利用凯发k8官网下载的解决方案中新的微应用(microapp)功能,他们可以将身心健康功能无缝集成到工作空间中,使其成为工作方式的一部分。利用这些使用方便的低代码工具,企业能够自动发布为员工提供支持的相关内容和资源,并将其发送到任何设备。这可以用来推动与身心健康相关的重要任务,使之成为日常工作的一部分,例如:
· 快速统计脉搏,以跟踪并促进员工的幸福感和身心健康
· 分享好消息以鼓舞员工士气
· 表彰同事及其成就,促进积极参与和社区合作
· 发布相关内容和常见问题解答,为员工在一个地方安全地工作提供支持
客户还可以通过蓬勃发展的思杰凯发k8官网下载的合作伙伴生态系统添加新功能,或者自己构建新的微应用,以适应身心健康功能,满足不断变化的需求。
身心健康文化
kimmel表示:“我们都在以各自的方式应对新冠疫情带来的挑战。但有一点是相通的:当人们在工作中感到身心很健康时,他们便能释放自己的潜力,有目的地、创造性地进行工作,成功地应对日常压力,为整个企业的成功做出积极的贡献。”
等思杰凯发k8官网下载的合作伙伴已经开始关注citrix workspace中的新功能,为的是帮助客户创造有利于身心健康的环境,减少压力和倦怠对员工的影响,从而使他们能积极向上,充分发挥自己的潜力。
a2k凯发k8官网下载的合作伙伴首席执行官ray wolf表示:“为了增加营收,改善客户体验,员工们要有思考的时间,感到自己身处最佳状态,按‘自己的节奏’开展工作,对此,领导者们在其战略中重新确定了身心健康的优先级。这是一种新的趋势,而我们和思杰一起助他们一臂之力,提供的凯发k8官网下载的解决方案促使企业将身心健康根植于凯发k8官网下载的文化中,并提供全面支持。”
富士通也参与了其中。作为项目的一部分,该公司已将移动应用集成到了citrix workspace中。
富士通全球交付业务负责人sarah-jane littleford表示:“文化变革通过新的工作方式为员工赋能,将应变力融入到组织结构中,从而让员工身心更加健康。此外,新冠疫情还起到了催化剂的作用,让员工保持身心健康成为企业的工作重点。利用citrix workspace平台和其中的身心健康功能,我们可以帮助客户将员工身心健康和包容性融入到他们的文化中,这是开启成功同时提高运营效率的关键所在。”
现在即可使用思杰员工身心健康功能。如果需要了解有关该技术及其可为企业带来价值的更多信息,请点击。
关于思杰
思杰citrix致力于帮助企业提供一致的办公体验——无论是在办公室、家中还是现场。我们的数字工作空间能够为每位员工提供他们需要的帮助,让他们发挥出最好的工作水平。同时,我们的平台将用户体验、it灵活性和安全性结合在一起,以促进创新、弹性和业务连续性——同时消除地理、设备、网络甚至云的限制,为员工提供更好的体验。
致思杰投资者
本新闻稿包含的前瞻性陈述是根据1933年《证券法》第27a条和1934年《证券交易法》第21e条的安全港条款作出的。本新闻稿中的前瞻性陈述不构成对未来业绩的保证。这些陈述涉及很多可能导致实际结果产生重大差异的因素,包括与全球经济影响和it支出环境的不确定性相关的风险、收入增长和收入确认、产品和服务、产品和服务的开发和分销、产品需求和渠道、经济和竞争因素、公司的关键战略关系、收购及其相关整合风险,以及公司向美国证券交易委员会提交的文件中详述的其他风险。思杰公司没有义务更新本新闻稿中包含的任何前瞻性信息,也没有对本文所描述的公告进行更新的义务。我们产品所描述的任何特性或者功能的开发、发布和时间安排由我们自行决定,如有变更,恕不另行通知或者咨询。提供的信息仅供参考,并非交付任何材料、代码或者功能的承诺、许诺或者法律义务,不应作为做出采购决策或者纳入任何合同的依据。
© 2021 citrix systems,inc.、citrix、citrix徽标和此处出现的其他标记属于思杰系统有限公司,可能已在美国专利商标局和其他国家注册。所有其他标记均为其各自拥有者的产权。